กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ

วิสัยทัศน์

          “ วิชาการทันสมัย สารสนเทศก้าวไกล สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ใส่ใจธรรมาภิบาล บูรณาการทุกภาคส่วน ”

อำนาจหน้าที่กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ

          กองยุทธศาสตร์และงบประมาณมีหน้าที่เกี่ยวกับ การวิเคราะห์นโยบายและแผน เพื่อประกอบการกำหนดนโยบายในการจัดทำแผน หรือโครงการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนและโครงการต่างๆ ซึ่งอาจเป็นนโยบายหรือแผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง  การบริหาร หรือความมั่นคงของประเทศ ทั้งนี้อาจเป็นนโยบายของเทศบาล โครงการระดับชาติ  ระดับกระทรวง ระดับกรม หรือระดับจังหวัดแล้วแต่กรณี และงานเผยแพร่นโยบายข่าวสารของเทศบาล เผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมของชาติและท้องถิ่น งานสารนิเทศศึกษา วิเคราะห์วิจัย วางแผนด้านประชาสัมพันธ์  และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย  แบ่งส่วนราชการภายใน 2 ฝ่ายดังนี้

ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ  มีหน้าที่ ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงาน ดังต่อไปนี้

1) งานวิเคราะห์นโยบายและแผน มีหน้าที่เกี่ยวกับ

1. งานรวบรวมวิเคราะห์และให้บริการข้อมูลสถิติที่จำเป็นต้องนำมาใช้ในการวางแผนและการประเมินผลตามแผนทุกระดับ
2. งานจัดเตรียมเอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาวางแผนของเทศบาลและหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง
3. งานวิเคราะห์และพยากรณ์การเจริญเติบโตของประชากรในเขตเมืองและความพอเพียงของบริการสาธารณูปโภคหลัก
4. งานวิเคราะห์และคาดคะเนรายได้ – รายจ่าย ของเทศบาลในอนาคต
5. งานจัดทำและเรียบเรียงแผนพัฒนา การกำหนดเค้าโครงของแผนพัฒนาระยะปานกลางและแผนประจำปี
6. งานวิเคราะห์ความเหมาะสมของโครงการเพื่อสนองหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง
7. งานประสานงานกับหน่วยงานในเทศบาลและหน่วยงานอื่นที่เสนอบริการสาธารณูปการในเขตเทศบาลและหน่วยงานใกล้เคียงเกี่ยวกับการวางแผนพัฒนา การปฏิบัติตามแผนและการประเมินผลงานตามแผน
8. งานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

2) งานจัดทำงบประมาณ มีหน้าที่เกี่ยวกับ

1. งานจัดเตรียมเอกสาร แนวทางในการปฏิบัติงานประจำปีให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบและดำเนินการ
2. งานรวบรวมข้อมูล สถิติและวิเคราะห์งบประมาณ

3.) งานธุรการ
     1. งานสารบรรณของกองยุทธศาสตร์และงบประมาร
     2. งานดูแลรักษา จัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์การติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ
     3. งานการตรวจสอบ แสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ
     4. งานจัดทำคำสั่งและประกาศ
     5. งานสวัสดิการต่างๆ ของกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
     6. งานรวบรวมข้อมูลและจัดทำแผนของกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ รวมถึงการตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแผนการติดตามและการรายงาน
     7. งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
 

ฝ่ายบริการและเผยแพร่วิชาการ  มีหน้าที่ควบคุม ดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานบริการข้อมูลข่าวสารทางท้องถิ่น
งานบริการและเผยแพร่วิชาการ งานรับเรื่องราวร้องทุกข์ งานตราเทศบัญญัติที่ไม่ใช่เรื่องงบประมาณประจำปี  ซึ่งประกอบด้วย

งานประชาสัมพันธ์

1. เขียน/เสนอข่าวต่อผู้บริหารเพื่อการประชาสัมพันธ์
2. งานพิธีกร (งานกิจกรรม/โครงการ/ชุมชนสัมพันธ์)
3. งานประกาศเสียงตามสายใน/ภายนอก
4. งานประกาศประชาสัมพันธ์รถเคลื่อนที่
5. งานถ่ายภาพกิจกรรมต่าง ๆ ของเทศบาล
6. รวบรวมข่าวสารเพื่อเสนอเป็นข่าวสารเทศบาลออกเผยแพร่ผ่านสื่อ/ช่องทางต่างๆ
7. เผยแพร่ ข่าวสารผ่านระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต/สื่อสังคมออนไลน์ อาทิ เว็บไซต์,เฟสบุ๊ค,ไลน์ ฯลฯ
8. รวบรวมข้อมูล/จัดทำ (วารสาร/รายงานผลการปฏิบัติงานเทศบาล, ปฏิทินประจำปี)
9. จัดทำ/ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ อาทิ แผ่นพับ, จดหมายข่าว, ป้ายประชาสัมพันธ์, บอร์ดประชาสัมพันธ์
10. งานวางแผนเผยแพร่ และการบริหารจัดการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของหน่วยงานฝ่ายระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต (เว็บไซต์เทศบาล)
11. งานควบคุมเสียงในกิจกรรมต่าง ๆ

งานบริการวิชาการ

1. งานบริการข้อมูลข่าวสาร สารสนเทศ ของหน่วยงาน
2. ต้อนรับอำนวยความสะดวกผู้ติดต่อราชการ
3. ต้อนรับคณะศึกษาดูงาน/ตรวจเยี่ยมเทศบาล (แนะนำ สถานที่/ผู้บริหาร/สมาชิกสภา พร้อมกับจัดทำวีดีทัศน์นำเสนอข้อมูล)
4. ประสานความร่วมมือกับสื่อมวลชนทุกแขนง (ประชาสัมพันธ์ข่าวสารให้สื่อมวลชน)

งานศูนย์บริการประชาชน

1. รับเรื่องราวร้องทุกข์จากประชาชน
2. สำรวจและรายงานผลการช่วยเหลือประชาชนที่ได้รับความเดือดร้อนจากเหตุปัจจัยต่างๆ
3. งานธุรการ ประจำกองวิชาการและแผนงาน
4. งานธุรการ/เจ้าหน้าที่ ประจำศูนย์บริการประชาชน

• ดูแลรักษาความสะอาดสถานที่/จัดเตรียมเอกสาร ตาม มาตรา 7,9 แห่ง พรบ.ข้อมูลข่าวสาร
• จัดทำทะเบียนศูนย์บริการประชาชน (ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์, ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร, ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน, ศูนย์ยุติธรรมชุมชน, ศูนย์ดำรงธรรมองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น)
• ประสาน/ติดตามคำร้องกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• รายงานผลการดำเนินงาน (ร้องทุกข์-ร้องเรียน) ภายใน 15 วัน
• รายงานผลการดำเนินงานศูนย์ประจำเดือน
• รายงานผลการดำเนินงานศูนย์ประจำไตรมาส
• รายงานผลการดำเนินงานศูนย์ประจำปี
• จัดทำสรุปข้อมูลผลการดำเนินงานประจำปี